Практики и стажировки
Начальник отдела образовательных технологий О. В. Сиротова, специалист по учебно-методической работе Т. Н. Шимон.
Близится лето, каникулы, а самое важное для студентов — время практик и стажировок. Но не все учащиеся знают, как провести летний сезон с пользой для своей будущей карьеры.
Каждый студент после окончания университета мечтает о том, чтобы сразу получить высокооплачиваемую должность, связанную с его направлением подготовки. Но далеко не всем выпускникам удается это сделать. Нередко даже те студенты, которые получили диплом с отличием, ищут подходящую работу на протяжении нескольких месяцев. Причина заключается в том, что руководители рассматривают в первую очередь не только тех соискателей, которые имеют широкие познания по своей отрасли, а тех, у кого есть опыт работы. Чтобы избежать проблем, стоит позаботиться о последнем заранее.
Отличным решением в таком случае будет возможность прохождения практики и стажировок ещё во время обучения в Мытищинском филиале. Основная цель практической подготовки — формирование у студентов профессиональных знаний, навыков и умений, их применение на практике. По результатам практики, стажировки молодой специалист получает неоценимый опыт, который в дальнейшем позволит ему быстрее продвинуться вперёд по карьерной лестнице.
Проходя только теоретический курс и получая практические знания в стенах вузов, студенты не всегда ясно понимают, чем на самом деле им придётся заниматься на рабочем месте. О многом, что рассказывается на лекциях, они имеют весьма поверхностное и приблизительное представление. Именно в условиях производства студенты приобретают те знания, которые порою бывают интересными даже для их преподавателей, читающих отчёты о практике. Практика на предприятии — прекрасный повод выбрать себе тему и подобрать хороший фактический материал для написания выпускной квалификационной работы. Это позволит студенту выполнить работу на конкретном практическом материале и удостоиться самой высокой оценки государственной экзаменационной комиссии.
Производственная практика, стажировка, проведенная на профильном предприятии, даёт студенту возможность окончательно убедиться в правильности сделанного им выбора. Во время её прохождения он может получить новые навыки и воспользоваться знаниями, полученными во время обучения. Конечно, особенно важных и ответственных заданий он может и не получить, но вполне способен поработать рядовым исполнителем и принять участие в решении общих производственных задач.
В нашем университете вопросы практик, стажировок, трудоустройства студентов и выпускников курирует Отдел образовательных технологий, а на выпускающей кафедре студент может и должен получить перечень профильных предприятий, где можно пройти производственную практику. Мытищинский филиал МГТУ им. Н.Э. Баумана успешно сотрудничает со многими российскими и зарубежными компаниями, которые предоставляют возможность студентам пройти практики и стажировки на своих предприятиях, а также трудоустроиться. Ежегодно это подтверждает Выставка работодателей «Начало карьеры». В 2021 году она проходила 1 апреля в МГТУ им. Н.Э. Баумана.
12 апреля крупная компания предприятий лесопромышленного комплекса «Свеза» провела в актовом зале ГУК презентацию своей компании и рассказала студентам о молодёжной программе стажировок, предлагаемых 8 предприятиями компании. Ещё больше компаний партнеров и работодателей, готовых предоставить место для прохождения практики и стажировки вы можете найти на сайте Мытищинского филиала. Всех, кто затрудняется с выбором, ждёт совета и консультации, мы ждём в кабинете 315 ГУК. Здесь вы всегда сможете найти то, что вам ближе по душе, и то, что подойдёт именно вам.